Gestión de Vacaciones de Empleados: Planificación Clara y Automatizada
Podrás tener un control total de las ausencias, vacaciones y bajas de los empleados con la gestión de vacaciones de empleados de Presencia de Optiplus Software.
Tenerlo todo controlado sin volverse loco nunca fue tan fácil.

Fichaje multiplataforma
Aplicación de escritorio para PC, web, móvil y dispositivos IoT con datos en la nube.

Centros de trabajo y horarios
Multicentro, horas asignadas y restantes, calendario, centros y turnos.

Notificaciones y envíos
Envío de notificaciones por SMS y Email.
Genéricas y específicas.

Mantenimiento de empleados
Datos personales, configuraciones, notas, asignación de tarjetas rfid y más.

Gestión de vacaciones y ausencias
Calendario laboral, estados, autorización de días, tipos de ausencia, por días o por horas, ...

Informes y Listados
Informes generales y por empleado, geolocalización con vista en mapa, exportación, impresión y envíos por mail.
¿Por qué automatizar la gestión de vacaciones?
Es complicado mantener la gestión de vacaciones y turnos de los empleados con métodos manuales y hojas de cálculo además del riesgo que supone por la alta posibilidad de cometer errores.
Esta es una de las razones por las que utilizar software de gestión de vacaciones, turnos y control horario se convierte en un elemento imprescindible en la empresa.
También es una de las mejores formas de asegurar el cumplimiento normativo ya que se actualizan con las nuevas leyes y cambios realizados como la reciente modificación del Estatuto de los trabajadores publicada en el BOE o los diferentes convenios colectivos.
El cliente es nuestra prioridad
Nuestro departamento de atención al cliente vela por los intereses de nuestros clientes y sus necesidades. Nuestra máxima empresarial se define en una sola frase: El cliente es lo primero!
Pasión por lo que hacemos
Lo que diferencia un producto perfecto de uno mediocre es la pasión y entrega que sus creadores ponen al mismo. Por eso en todo lo que hacemos ponemos todo nuestro corazón y nuestra mente. Solo con pasión se alcanza la perfección.
I+D+i
Al corriente de las nuevas tecnologías, nuevas leyes y nuevas necesidades en el campo de los recursos humanos. Gracias a nuestro equipo de Investigación y Desarrollo siempre estamos al día con las más punteras innovaciones y nos anteponemos a los cambios venideros. Hacer el Futuro es nuestro Presente.
El impacto positivo en la planificación del equipo y el cumplimiento con convenios colectivos ayuda a establecer políticas de vacaciones claras y sin errores.
Junto con la gestión de vacaciones se puede llevar la gestión de otro tipo de ausencias tales como bajas laborales, asuntos propios y otras.
El uso de software y servicios digitales de control horario y gestión de vacaciones, ausencias y turnos es ya una herramienta obligatoria en cualquier empresa que quiera evitar problemas tanto a nivel empleados como administrativo al asegurar el cumplimiento normativo.
Funcionalidades del software para vacaciones y ausencias
Solicitud y aprobación digital de vacaciones
Los usuarios pueden realizar la solicitud de vacaciones y otras ausencias desde la gestión de vacaciones para que el responsable pueda denegarlas o aceptarlas directamente desde el software.
Visualización en calendario compartido
Calendario de vacaciones y ausencias compartido para una mejor organización directa por los propios empleados.
Control de diferentes tipos de ausencias
Alta de tipos de ausencias sin limite y contabilizadas tanto en horas como en días.
Ventajas para recursos humanos y responsables de área
El sofware de fichaje y control de presencia más innovador del mercado con todo lo que necesitas
- Ahorro de tiempo y centralización de la información.
- Accesibilidad desde teléfonos móviles y múltiples dispositivos.
- Facilita el registro de ausencias y vacaciones.
Cumplimiento normativo y transparencia
Presencia asegura el cumplimiento normativo en materia de registro horario, gestión de personal y gestión de vacaciones y ausencias.
- Registro de la jornada y compatibilidad con la normativa laboral.
- Respeto a los convenios colectivos y políticas internas.
- Garantiza el cumplimiento normativo.

Optimiza la planificación de vacaciones con una herramienta sencilla

Integración con otros módulos y sistemas de control horario
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